在陕西陕煤韩城矿业象山矿井，一场以“四员两长”为核心的安全管理强化行动正如火如荼地进行，为矿井的安全生产构筑起一道坚不可摧的防线。该矿井通过高度重视并充分发挥“四员两长”(安检员、瓦检员、验收员、技术员、班组长、跟班副队长)在施工现场的关键作用，有效提升了矿井的安全管理水平。

　　核心岗位，精准施策

　　象山矿井深知“四员两长”在风险管控、隐患治理、违章杜绝及事故遏制中的核心地位，因此成立了专门的“四员两长”考核领导小组。该小组分专业、逐级分解工作任务，制定了详细的安全管理考核办法，对每位“四员两长”的岗位职责和业务管理范围进行了明确划分。通过制定严格的任职条件、岗位标准、作业标准和工作标准，矿井确保了“四员两长”队伍的专业性和规范性。

　　强化培训，提升素质

　　为打造一支责任心强、高素质、技术过硬的“四员两长”队伍，象山矿井加强了日常培训和考核工作。通过集中培训、专业培训与现场指导相结合的方式，矿井不断提升“四员两长”的业务能力和应急处理能力。同时，矿井还建立了个人信息档案，实现了对“四员两长”的动态管理和过程监督，确保每位成员都能达到岗位标准，胜任关键岗位的工作。

　　全程监管，确保安全

　　在施工现场，象山矿井对“四员两长”的工作进行了全程监管。通过严格的督促检查和动态考核，矿井确保了“四员两长”能够充分发挥其主人翁作用，及时发现并处理安全隐患，有效遏制了违章行为和事故的发生。此外，矿井还注重对重点、关键、核心岗位的特别关注，通过加强现场巡查和隐患排查治理工作，为矿井的安全生产奠定了坚实基础。

　　展望未来，持续强化

　　象山矿井表示，未来将继续深化“四员两长”管理机制的创新与实践，不断提升矿井的安全生产管理水平。通过持续优化考核办法、加强培训力度、完善监管体系等措施，矿井将努力打造一支更加专业、高效、可靠的“四员两长”队伍，为矿井的安全生产保驾护航。同时，矿井还将积极借鉴国内外先进的安全管理经验和技术手段，不断提升自身的安全管理水平，为企业的持续健康发展贡献力量。