5月18日，西南油气田公司重庆气矿副矿长胡昌权到会永川作业区干部大会，作业区领导、各办站负责人、党支部书记参加。

　　会上，气矿人力资源部（党委安排部）宣读了重庆气矿党委、气矿关于永川作业区干部的任免挑选：廖敬同志任永川作业区司理、党委副书记；谢利平同志任永川作业区党委副书记、副司理；根除郝春雷同志永川作业区司理、党委副书记，还有委任；根除曹喜同志永川作业区党委委员、副司理，还有委任；根除李灏同志永川作业区党委副书记职务。廖敬、文明两位同志别离作了表态说话，标明坚决拥护气矿党委、气矿挑选，坚决服从安排安排，精雕细镂，笃行不怠，竭力推进各项作业再上新台阶。文明同志代表永川作业区领导班子标明坚决拥护和服从安排挑选，感谢郝春雷同志、曹喜同志对永川作业区所作出的奉献，新领导班子将坚决遵照施行气矿党委、气矿挑选计划安排，把此次职务调整作为作业区高质量拓展斗争的新起点，勤勉务实、联合斗争，实在为气矿高质量拓展作出更大永川奉献。

　　胡昌权介绍了廖敬、谢利平两名同志的根柢状况，并对郝春雷、曹喜两名同志的作业效果给予了充沛的肯定。针对下步作业，胡昌权要求：一是在据守底线上发力，强化责任担任，环绕“防危险、除危险、遏事端”要求，强化源头防控和危险管控，把警示教育、现场监督、危险处理、环保跋涉等环节作业施行到位，抓实“两个现场”安全质量管控，为出产安稳作业供给有力保证。二是在出产安排上发力，捉住页岩气区块特征，强化安排作业，“一井一策”做好精细化处理，推进页岩气新区规划建产、老气田继续稳产，完毕老区挖潜和页岩气上产同频共振，保证年度产量使命方针顺利完毕。三是在运维处理上发力，紧密环绕气矿“5751”拓展战略，挨近与重庆页岩气公司交流交流，提早介入新途径、新井制造，生动拓展“三查四定”作业，做好足202页岩气井区标准化制造，实在打造“重矿运维”精品品牌。四是在党建引领上发力，深化政处理论配备，继续加强班子制造、职工部队制造与底层班组制造，强化干部职工实质跋涉，推进党建“三根柢”制造与“三基”作业有机交融，为高质量拓展凝集不竭动力。