合法经营 履行社会职责

武汉中原电子集团有限公司

点评：武汉中原电子集团有限公司在60年的发展中始终坚持“ldquo;诚信为本，守法经营”的核心价值观，严格遵守国家和湖北省及武汉市等有关法规，身体力行，做诚信守法企业的带头人，促进了企业和谐、员工和谐、用户和谐。

武汉中原电子集团有限公司（国营第七一○厂）是研制生产军、民用无线通信设备、电子系统工程设备、电子应用产品及各种军、民用电池的国家重点高新技术企业。在涉及的技术领域处于国际先进、国内领先水平。

2008年，集团公司党委再次被国务院国有资产监督管理委员会授予“ldquo;中央企业先进基层党组织”荣誉称号，被国务院国资委、人力资源和社会保障部授予“ldquo;中央企业先进集体”，中华全国总工会授予的“ldquo;模范职工之家”、武汉市企业联合会和武汉市企业家协会授予的武汉市企业100强等多项荣誉称号。

抓诚信建设 重在源头治理

为了建立和维护公平正当的商业竞争机制，营造“ldquo;公开、公平、公正”的市场环境，公司纪检部门制定了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，对不正当交易行为进行自查自纠与检查监督并重，将治理商业贿赂与加强廉政建设结合起来抓落实。对公司内重大资金使用，重大项目招投标，重要经济活动进行有效监督。突出源头治理，预防为主，有力的推动了企业廉政建设，不断规范了公司的市场行为，为净化市场环境，展示公司以“ldquo;诚信为本，守法经营”立足于市的良好形象起到了积极的作用。

在长达几十年的发展过程中，公司始终坚持做到诚信为本，守法经营。以“ldquo;同心、同德、同赢”作为企业的核心价值观，其核心要义：企业与出资人（CEC）的合作追求同赢；企业与员工的合作追求同赢；企业与客户的合作追求同赢。

“ldquo;同心、同德、同赢”也是公司企业文化的核心内容，中原电子在“ldquo;同心、同德、同赢”的核心价值观的基础上，形成了中原文化的理念群——企业精神：得中原者得天下；经营理念：No.1；人才理念：人才是中原第一资本；质量理念：第一次就把事情做好。公司领导把企业文化作为企业核心竞争力加以建设和培育，大力开展企业文化建设，提升企业美誉度和知名度。

注重诚信管理体系建设

为使经营者、管理层和员工有较强的诚信理念和信用风险意识，依法经营，公司注重加强诚信体系建设，逐步建立实施了《武汉中原电子集团有限公司合同管理办法》、《武汉中原电子集团有限公司重大法律纠纷案件管理办法》、《合同评审程序》、《合格供方评定与选择程序》、《外包产品质量控制程序》等多项管理制度，规范和约束企业对外商务活动的行为，并与合作往来的厂家、商家和客户均建立了相互信任、相互依赖的良好互动关系。

作为中国电子信息产业集团有限公司旗下的重点企业，武汉中原电子肩负的责任重大，既要对出资人负责，实现国有资产保值增值，又要对员工负责，使员工的利益得到保障和提高，同时也要承担社会职能，带头履行社会责任和义务。近几年来，公司经济快速增长，年年超额完成了中电子信息产业集团有限公司下达的年度经济考核指标，较好地实现了国有资产保值增值的要求。

在金融危机的大环境下，公司向员工郑重承诺：积极采取一切应对措施，迎接挑战，保增长促发展，构建和谐企业。不裁员、不降薪，而且还要适当增加员工收入，切实保障和提高了员工的利益。

不断增强核心竞争力

占领技术制高点，做行业领域内的领跑者是企业一以贯之的追求，这是企业可持续发展的推动力。公司在企业发展的战略选择上，明确了坚持技术领先战略的思路，通过增加产品品种，拓宽产品开发应用领域；通过技术引进和技术合作加快新品研发速度，增强企业的核心竞争力。

公司不断加大对新技术研究领域的资金投入力度，自2000年以来，中原电子不断加大科研投入，投入比例均占当期公司销售收入的5%以上，瞄准当今通信技术前沿和制高点，制定核心技术发展计划，注重技术创新，坚持高起点、高标准、高要求，通过高科技战术通信领域拓展，由传统无线电通信单体设备研制向通信系统集成方向发展，具备了构建复杂通信系统的能力。公司积极推进“ldquo;借脑工程”，加强与科研院所、高等院校的合作。

努力满足市场需求

2008年，公司的订单较多，生产任务比较繁重，由于年初发生雪灾，造成供电紧张以及产品运输困难，对生产和交货造成了一定的影响。为了保证按期交货，公司组织全体员工通力协作和共同努力，想方设法，按时生产完成了外贸出口和国内重要客户的订货产品，尽最大的努力及时满足了市场需要。

2008年5月份，四川发生地震灾害，由于公司部分产品器件供货厂家均位于地震灾区，受灾后相关的元器件和部件产品均推迟交货，直接影响了公司的计划生产周期，无法按时交货。为此，集团公司启动了紧急预案措施，多方组织协调，有力的保障了公司生产正常进行。