人才开展的鼓励机制
[提要]
咱们也有自己的鼓励机制,如加官进爵、评先表优。这种与商场经济的风向标彻底相反的操作方法关于企业家的生长不能算是最大的福音。官位是政府给的、荣誉是政府赐的,如此商业环境很难培植出真实意义上的企业家。在商场中发生、在商场中壮大、在商场中更新,国外企业家现已走出了一条通天之路。
确实,在一个产权不明晰的经济模型中,既要马儿跑又要马儿不吃草,关于我国企业家来说实在是一桩吃力不讨好的苦差事。最近,国际办理顾问公司太平洋国际(TtowerPerrin)进行了一次全球薪酬查询,成果显示,各国大企业总裁的均匀年薪美国到达106万美元,英国70万美元,法国60万美元,德国41万美元,瑞典35万美元。我国企业家的均匀年收入只要6万元人民币左右。