各中层处理干部别离从不同的视点，切入陈说主题。有的从上年度存在问题下手，针对性地谈整改思路、整改方法，要抵达的预期作用。有的环绕全年作业组织，树立作业方针，划定时刻节点，清楚责任人，讲详细的实行施行行为，谈特征、聚亮点。还有的深化分析问题，谈短板、讲缺少，精心构思往后方案，内容丰盛全面，言语精练精确，方法实在可行。

　　辣味点评、红脸出汗。“以上部室的陈说广泛存在亮点不明、方法不力，把自己没有摆进去......”该公司领导班子逐一做点评，对作业思路陈说知道到位、定位精确、分析点评客观、短板不遮不掩、竭力方向清楚的同志给予了表扬，对作业思路陈说知道高度不行、分析深度缺少、假大空党八股、抓不住要害、“蜻蜓点水”点而不破、不敢揭短亮丑、“茫无头绪”不痛不痒的同志提出了批评。点评指出，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，煤化运营公司将自始自终、坚决不移地为干事创业者供应机会和舞台，广大中层干部要不断行进政治领悟力、政治判断力、政治实行力，环绕中心服务全局，行进站位，增强责任心和危机感，作业上做个有心人，动真的、来实的，紧紧环绕公司“走出去”项目拓宽拓宽，在处理水平的行进和方针任务的完毕等方面进一步开动脑筋，理清思路，立异行为，强化方法，为推进煤化高质量翻开奉献更大力气。