中层干部：全部“起立    Hits:0    Date:2020.07

　　--陕煤集团神木红柳林矿业公司公开竞聘中层干部侧记　　从7月14日开始，陕煤集团陕北矿业红柳林公司办公楼外“司务公开栏”中张贴的3项任职公示引起广泛关注：职级不变，重新聘任的32人;享受中层副职待遇的4人;拟提任的15人。6月下旬，红柳林矿业公司首次大规模的公开竞聘拉开帷幕：所有中层管理干部全部“起立”，重新竞聘上岗。　　压缩层级：管理由三级变二级　　一流矿井的打造，离不开一流的人才和团队。红柳林矿业公司之... [详细内容]

红柳林矿业公司机修厂坚持“早+晚”让安全堤坝固若金汤    Hits:0    Date:2020.07

　　为了夯实安全管理基础，进一步强化员工的安全思想意识，全面提高员工生产作业水平和排查事故隐患的能力，杜绝作业过程中的习惯性违章行为。近日，红柳林矿业公司机电修理厂从实际出发，扎实执行早+晚学习制度，确保安全生产取得好成效，安全活动月未发生一起安全事故。　　早学习 时刻紧绷安全管理弦　　“起重工岗位作业流程：1、按时参加班前会，接受当班任务，熟记安全注意事项。2、穿好工作服，绝缘鞋，扎紧袖口，戴好手套... [详细内容]

抓住“六个关键点”落实公司两会精神    Hits:0    Date:2020.07

　　红柳林矿业公司上半年工作会暨党建表彰会后，后勤后勤保障中心党支部突出时效性，抓“六个关键点”迅速传达会议精神，引起强烈反响。　　7月22日，后勤保障中心全体员工，在党支部牵头下，组织全体员工深入学习传达公司“两会”精神，以六个关键点为核心，提振士气、明确重点、细化落实。一是抓住“半年成效”关键点，向广大员工深入传达公司上半年取得的主要成绩，使广大员工明确在公司党政组织的正确领导下和全体员工的共同... [详细内容]

红柳林矿业公司召开2020年上半年工作会暨2019年度党建、党风廉政建设表彰会    Hits:0    Date:2020.07

　　7月18日，红柳林矿业公司召开2020年上半年工作会暨2019年度党建、党风廉政建设表彰会。会议回顾总结上半年安全生产经营各项工作，认真分析研判当前形势，安排部署下半年工作;表彰过去一年在各条战线上涌现出来的各类先进集体和先进个人，动员全体干部职工紧盯目标再鼓干劲，确保全面完成全年创一流目标任务，为打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业凝聚力量。　　会上，该公司党委副书记、总经理常波峰作了题为《提质增效固... [详细内容]

红柳林矿业公司慰问全国职业技能竞赛技术教练和集训选手    Hits:0    Date:2020.07

　　近日，一向紧闭的集训室大门突然被推开，紧张备战的空气中迎来了一股暖流。近日，由红柳林矿业公司人力资源部、工会组成的慰问团前往神南产业公司慰问参加全国职业技能竞赛的技术教练和集训选手。　　慰问团分别来到综采维修电工、监测监控工比赛训练场地了解训练情况，并与技术教练和集训选手亲切交谈，详细询问了集训选手集训期间训练和生活状况，对技术教练和集训选手的努力付出给予了充分的肯定。　　人力资源部负责人说道... [详细内容]

红柳林矿业公司《兵头将尾谈安全》一书汇编刊行    Hits:0    Date:2020.07

　　近日，在红柳林矿业公司创一流的浪潮中，众多的班组长立足岗位实际，结合班组安全管理，畅谈了自己担任班组长的体会和感悟，分享了班组安全管理的做法和经验。安全管理中心负责，从62名班组长的交流材料中，遴选了30名班组长优秀材料，汇编形成了《兵头将尾谈安全》。　　此书记录了班组长的宝贵经验，表现出了班组长作为兵头将尾为公司的安全生产做出了卓有成效的工作，学习借鉴性极强，必将推动公司“四员两长”队伍建设、安... [详细内容]

故乡的小河    Hits:0    Date:2020.07

　　在热浪滚滚的夏天，我经常不自主地想起故乡悄悄流动着的小河。想起小河，就不由得感到一阵阵清凉和舒爽。小河很窄，也不深，歪歪扭扭地走过混着杂草和石子的河滩。它的源头是一口简陋的水井，水井周围几块大石头阻挡着杂物“入侵”。　　就是这样一口看起来不怎么好看的水井，成就了小河美丽的模样。远远的看，小河像一条玉带点缀着村庄干涸的土地，阳光照在上面，闪闪发亮，令人欢喜，让人难忘。夏天的小河最是动人。记得小时... [详细内容]

多点突破齐出拳 策马扬鞭再奋蹄    Hits:0    Date:2020.07

　　东风吹，战鼓擂。新一届领导班子上任以来，80多个日夜，红柳林矿业公司全面发力、多点突破，咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，为打造“行业第一，世界一流”现代煤炭企业拾柴添薪。　　“关键一招” 提升改革含金量　　公开竞聘“动真格”，让有为者“有位”。6月26日，一场“三项制度”改革在该公司拉开帷幕，所有中层管理干部全部“起立”，打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶，重新竞聘上岗。　　该公司合理调整... [详细内容]

陕北矿业红柳林公司让煤炭产品既有“里子”也有“面子”    Hits:0    Date:2020.07

　　二季度铁运混煤符合化工用煤指标要求占比超过80%，较一季度增长近60%，电煤用户进一步减少，客户结构向着化工、建筑、冶金等高端行业发展。这是陕北矿业红柳林公司强化煤质管理，提升品牌形象的“成绩单”。　　5月份以来，陕北矿业红柳林公司牢固树立“煤质决定企业命运”的理念，将产品质量和品牌形象作为“提高效益、巩固市场、塑造信誉”的重要举措，多方联动，多点发力，用心擦亮“红柳林”金字招牌，让煤炭产品既有“里... [详细内容]

“硬核”队长的冷与暖    Hits:0    Date:2020.07

　　在陕北矿业红柳林公司，有这样一位队长。他热爱且精通煤矿机电事业，培育教导员工“有方”。他表面看起来冷酷，不大爱说话，但对待员工细致暖心。他以身作则，务实笃行，是员工心中的楷模。他就是公司机电一队队长曹建民。　　“冷面”指挥，释放效能。“大家千万别以为我们的‘每日一题’‘白板行动’‘小课堂’就是刮一阵风过去了。不会，我们将一直持续下去。月末考核该罚还是得罚!”开班前会的时候，针对近期开展的学习活... [详细内容]